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Analyse
de Pratiques
Professionnelles

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L’analyse de pratiques professionnelles, un outil d’amélioration
des pratiques professionnelles.

QU’EST-CE QUE L’ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES ?

C’est une méthode de travail consistant à se réunir régulièrement en petit groupe afin de pouvoir analyser les pratiques professionnelles qui posent problème et les techniques qui y sont attachées en vue de les comprendre. Cela permet de développer des compétences d’analyse et la mise en œuvre de processus de professionalisation

 

L’analyse de pratiques professionnelles permet de mieux appréhender le travail et de donner du sens aux missions du quotidien, de comprendre l’origine de situations complexes, de prendre du recul pour que cela se passe mieux.

Cela concerne tous types de professionnels, quel que soit leur niveau de qualification. C’est un outil qui favorise l’apparition de dynamiques d’intelligences collectives, le développement de nouvelles méthodes de travail et promeut les processus d’entreprise apprenante.

          L’analyse de pratiques professionnelles peut se réaliser en présentiez ou à distance

LES RÉSULTATS PRODUITS PAR L’ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Baisse significative des tensions au sein des équipes

Développement de l’expertise

Amélioration des pratiques professionnelles  

Prévention des risques psychosociaux 

Facilitation de l’appropriation des changements par les professionnels 

Développement des compétences relationnelles dans une équipe

capacité d’analyse

Dynamique de co-formation 

UN OUTIL PERMETTANT L’AMÉLIORATION CONTINUE
DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE DE L’ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES

L’analyse de pratiques professionnelles est mise en œuvre à l’initiative de la direction, mais la participation des professionnels doit être volontaire. Chaque groupe se doit de maintenir une régularité dans la mise en œuvre des séances. 

Chaque séance dure en moyenne 2h et est animée par un intervenant extérieur à la structure permettant ainsi aux participants de prendre du recul par rapport aux enjeux de l’entreprise. Ce travail d’analyse est réalisé grâce à une méthode et des règles précises permettant aux participants d’être en confiance. La simplicité du processus permet à chaque participant de se sentir en sécurité pour présenter une situation.

C’est donc un espace neutre et confidentiel d’échanges, permettant réaliser un travail de compréhension de situations professionnelles afin de mieux analyser ses pratiques professionnelles et de développer un processus permanent d’amélioration des pratiques professionnelles. Il s’agit donc au travers de l’analyse de pratiques professionnelles d’initier une dynamique d’auto formation

Analyse des pratiques professionnelles • Jean-Pierre Lenzi • Consultant - Médiateur - Psychanalyste

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